Características de la
persona facilitadora
- Promueve y facilita el proceso de formación y de mutuo aprendizaje, motivando la participación, organizando y analizando la información sobre un tema determinado.
- Crea las condiciones necesarias para encaminar al grupo al logro de sus objetivos.
- Requiere de mucha conciencia y compromiso con los procesos de empoderamiento de las demás personas.
Apertura:
Este principio sugiere una actitud abierta, es decir, libre de prejuicios, que no se juzgue a nadie y se mantenga el respeto.
Tratar a las personas con respeto
Manteniendo el contacto visual, sin que ello sea solo mirarla fijamente, hacerle saber que la está escuchando, asintiendo con la cabeza, o con-firmando en momentos que le está prestando atención.
Nunca interrumpir
A la persona que está hablando (esperar el momento adecuado para hacerlo si se está extendiendo demasiado sobre el punto) y tomar notas sobre aspectos claves para comentar y/o retroalimentar.
Acompañar
Es estar presente, guiar, respetar las limitaciones de las demás personas dándoles confianza y motivación para que realicen las actividades propuestas.
Simpatía
Promover la comprensión entre las participantes. Ser simpáticos permite a las facilitadoras acercarse a la persona que recibe la capacitación, observarla y escucharla como nos gustaría que lo hicieran con nosotras.
Compromiso
La persona facilitadora debe estar convencida y dispuesta a trabajar con grupos humanos diversos.