Ser agente de cambio

Ser agente de cambio

Asumiendo mi liderazgo

Para ser Agente de Cambio tengo que reconocerme como líder / lideresa, en el entendido de que el liderazgo es el conjunto de habilidades que un individuo tiene para influir en la forma de ser y actuar de las personas, haciendo que estas personas trabajen con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos.

Debemos ser líderes transformadores, es decir, ser líderes que animan, motivan e inspiran a los otros a innovar y generar cambios que les permitan a crecer y tener éxito en el futuro.

¿Qué características debe tener un líder / lideresa?

  • Alienta la motivación y el desarrollo positivo de los seguidores, les invita a participar y aportar ideas.
  • Promueve un ambiente de trabajo ético.
  • Brinda apoyo a sus compañeros, pero permite que tomen decisiones.
  • Promueve autenticidad, la cooperación y la comunicación abierta.
  • Tiene una visión de futuro y no se concentra en los resultados a corto plazo.
Ser agente de cambio

¿Cómo aplicar el liderazgo ante un determinado problema?

  1. Analizando la situación.
  2. Detectando causas o puntos de origen identificables.
  3. Promoviendo la participación de todos los miembros del grupo.
  4. Generando cambios y posibles soluciones.
  5. Desarrollando comunicación efectiva y escucha participativa.
  6. Favoreciendo y motivando al trabajo en equipo.

Una vez que he asumido mi liderazgo, puedo transmitir mis conocimientos adquiridos a otros jóvenes, para que juntos podamos generar propuestas o acciones informadas, que nos permitan fomentar la prevención del VIH.

Para poder transmitir estos conocimientos debo conocer distintas técnicas de facilitación que me permitirán brindar información y experiencia a otros jóvenes.