Ser agente de cambio
Asumiendo mi liderazgo
Para ser Agente de Cambio tengo que reconocerme como líder / lideresa, en el entendido de que el liderazgo es el conjunto de habilidades que un individuo tiene para influir en la forma de ser y actuar de las personas, haciendo que estas personas trabajen con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos.
Debemos ser líderes transformadores, es decir, ser líderes que animan, motivan e inspiran a los otros a innovar y generar cambios que les permitan a crecer y tener éxito en el futuro.
¿Qué características debe tener un líder / lideresa?
- Alienta la motivación y el desarrollo positivo de los seguidores, les invita a participar y aportar ideas.
- Promueve un ambiente de trabajo ético.
- Brinda apoyo a sus compañeros, pero permite que tomen decisiones.
- Promueve autenticidad, la cooperación y la comunicación abierta.
- Tiene una visión de futuro y no se concentra en los resultados a corto plazo.
¿Cómo aplicar el liderazgo ante un determinado problema?
- Analizando la situación.
- Detectando causas o puntos de origen identificables.
- Promoviendo la participación de todos los miembros del grupo.
- Generando cambios y posibles soluciones.
- Desarrollando comunicación efectiva y escucha participativa.
- Favoreciendo y motivando al trabajo en equipo.
Una vez que he asumido mi liderazgo, puedo transmitir mis conocimientos adquiridos a otros jóvenes, para que juntos podamos generar propuestas o acciones informadas, que nos permitan fomentar la prevención del VIH.
Para poder transmitir estos conocimientos debo conocer distintas técnicas de facilitación que me permitirán brindar información y experiencia a otros jóvenes.